Pada Jumat, 13 Februari 2026, Pusat Pasar Kerja kembali memfasilitasi kegiatan Walk in Interview bersama PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS). Kegiatan berlangsung pukul 08.00 hingga 15.00 WIB dan menjadi bagian dari agenda rutin dalam mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja secara langsung.

PKSS membuka sejumlah posisi dengan kuota yang cukup besar, meliputi Sekretaris sebanyak 30 orang, Field Collection 50 orang, Frontliner 100 orang, Contact Center 50 orang, Sales Marketing 100 orang, PPBK 3 orang, POK 6 orang, serta Payment Point 5 orang. Kandidat yang telah dinyatakan lolos seleksi administrasi melalui Karirhub menerima undangan resmi dari PKSS untuk mengikuti Walk in Interview di Pusat Pasar Kerja.

Sehari sebelum pelaksanaan, Pusat Pasar Kerja menyelenggarakan kegiatan pembekalan yang dihadiri oleh 100 pencari kerja. Pembekalan ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta dalam menghadapi proses seleksi, baik dari sisi pemahaman posisi yang dilamar, kesiapan dokumen, maupun penampilan dan sikap profesional saat wawancara.

Mekanisme pelaksanaan Walk in Interview PKSS memiliki ketentuan khusus, dimana peserta adalah kandidat yang telah melalui seleksi berkas dan telah menerima undangan Walk in Interview. Namun demikian, PKSS tetap memberikan kesempatan bagi pencari kerja yang belum menerima undangan dengan kuota maksimal 50 orang secara langsung di lokasi. Apabila jumlah pendaftar melebihi kuota tersebut, pencari kerja diarahkan untuk melakukan drop CV dan dapat mengikuti proses rekruitment batch berikutnya.

Registrasi ditutup pada pukul 14.00 WIB. Dari total 350 undangan yang disampaikan, sebanyak 126 pencari kerja hadir. Sebanyak 121 orang mengikuti proses wawancara, sementara 50 orang melakukan drop CV. Pelaksanaan wawancara dibagi ke dalam dua batch, yaitu pukul 09.00 hingga 12.20 WIB dan pukul 13.00 hingga 15.00 WIB. Pembagian batch dilakukan berdasarkan referensi, jumlah peminat pada masing-masing jabatan, serta wilayah penempatan. Sistem ini diterapkan untuk meningkatkan efektivitas waktu, mengingat beberapa posisi memiliki jumlah pelamar yang cukup tinggi.

Proses wawancara dilakukan oleh 10 psikolog yang bertugas melakukan asesmen serta menilai kesesuaian kandidat dengan kualifikasi dan kebutuhan jabatan. Selain itu, Pusat Pasar Kerja juga menyediakan layanan konseling karir yang dapat dimanfaatkan oleh para pencari kerja selama kegiatan berlangsung.

Seluruh proses seleksi tidak lagi menggunakan CV fisik. Kandidat diwajibkan mengisi tautan yang telah disediakan dan mengunggah dokumen secara daring sebagai bagian dari upaya digitalisasi layanan.

Berdasarkan hasil evaluasi, kegiatan pembekalan yang dilaksanakan sebelum seleksi memberikan dampak positif terhadap kesiapan peserta. Terlihat peningkatan yang signifikan pada aspek penampilan yang lebih rapi dan profesional, serta sikap dan kesiapan dalam mengikuti tahapan wawancara. Secara umum, pembekalan berkontribusi dalam meningkatkan kepercayaan diri dan kualitas presentasi diri para pencari kerja.

Menurut Ibu Cahya dari Talent Acquisition PKSS, secara jumlah peserta yang hadir pada Walk in Interview bulan ini memang lebih sedikit dibandingkan pelaksanaan kegiatan serupa yang dilakukan PKSS di Pusat Pasar Kerja pada bulan Januari lalu. Namun demikian, dari sisi kualitas kandidat dinilai lebih baik karena telah melalui tahapan seleksi administrasi terlebih dahulu. Dengan mekanisme tersebut, kandidat yang hadir dinilai lebih sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi yang diajukan dalam lowongan.

Pasca kegiatan, Tim Pusat Pasar Kerja akan melakukan monitoring rutin untuk memantau proses seleksi hingga tahap penempatan. Ke depan, PKSS direncanakan kembali melaksanakan Walk in Interview secara berkala di Pusat Pasar Kerja sebagai bagian dari kerja sama berkelanjutan dalam mendukung penempatan tenaga kerja.

Informasi terbaru mengenai lowongan kerja dan pelaksanaan Walk in Interview lainnya dapat diperoleh melalui laman resmi Pusat Pasar Kerja di paskerid.kemnaker.go.id serta Instagram @pusatpasarkerja. Pencari kerja juga dapat mengakses karirhub.kemnaker.go.id untuk memperoleh informasi lowongan dari ribuan perusahaan yang tersebar di seluruh Indonesia.