Jakarta – Pusat Pasar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan turut berpartisipasi dalam kegiatan Job Fair/Walk In Interview yang diselenggarakan dalam rangka Penutupan Pelatihan Keterampilan Kerja Reguler Gelombang II Tahun Anggaran 2026 di Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Timur, Jumat (11/9/2026).

Kegiatan yang berlangsung di Gedung Aula PPKD Jakarta Timur, Jl. H. Naman No. 1, Pondok Kelapa, Jakarta Timur, tersebut diikuti oleh 300 peserta pelatihan dari 17 program kejuruan.

Berdasarkan hasil Uji Kompetensi, sebanyak 294 peserta dinyatakan kompeten atau mencapai tingkat kelulusan sebesar 98 persen. Capaian tersebut melampaui target awal lembaga yang ditetapkan sebesar 95 persen.

Kegiatan turut dihadiri oleh 26 perusahaan, di antaranya PT Transportasi Jakarta, Bank DKI Cabang Pondok Kelapa, BREXA Raya Indonesia, Teleperformance Indonesia, Bank Mandiri Cabang Pondok Kelapa, dan PT Sushi Tei Indonesia. Kehadiran perusahaan memberikan kesempatan bagi peserta pelatihan untuk memperoleh informasi sekaligus mengakses peluang kerja yang tersedia.

Dalam sambutannya, Kepala Satuan Pelaksana Pelatihan dan UJK PPKD Jakarta Timur, Danang Fauzan, S.T., menyampaikan apresiasi atas capaian para peserta pelatihan. PPKD Jakarta Timur menargetkan sebanyak 70 persen alumni dapat terserap ke dunia kerja maupun berwirausaha.
PPKD Jakarta Timur juga terus mendorong kolaborasi dengan perusahaan, termasuk dalam penyusunan kurikulum pelatihan agar kompetensi yang diberikan semakin relevan dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri.

Dalam kegiatan tersebut, peserta juga memperoleh informasi mengenai peluang bekerja di Jepang, mulai dari pelatihan bahasa, peningkatan keterampilan, pengurusan dokumen, hingga dukungan pembiayaan sebagai bagian dari persiapan menuju penempatan kerja.

Pusat Pasar Kerja Layani 100 Peserta

Pada kesempatan yang sama, Tim Pusat Pasar Kerja hadir melalui Mobil Bursa Kerja dengan membuka booth layanan informasi pasar kerja. Sebanyak 100 peserta mengunjungi booth untuk memperoleh berbagai informasi mengenai SIAPKerja, Karirhub, lowongan kerja, serta layanan ketenagakerjaan lainnya.

Seluruh peserta yang mengunjungi booth telah memiliki akun SIAPKerja. Tim Pusat Pasar Kerja kemudian memberikan pendampingan mengenai pemanfaatan SIAPKerja dan Karirhub sebagai sarana untuk mencari informasi dan melamar lowongan kerja sesuai dengan kompetensi dan minat masing-masing.

Selain layanan informasi, sebanyak 21 peserta mengikuti review CV untuk memperoleh masukan mengenai penyusunan CV yang lebih baik sebagai bagian dari persiapan memasuki dunia kerja.

Peserta juga mendapatkan informasi mengenai layanan konsultasi karier melalui Career Boost Day, serta diarahkan untuk mengikuti media sosial resmi Pusat Pasar Kerja agar dapat memperoleh informasi terbaru mengenai lowongan kerja, walk in interview, kegiatan layanan, dan berbagai program ketenagakerjaan lainnya.

Partisipasi Pusat Pasar Kerja dalam kegiatan ini menjadi salah satu bentuk kolaborasi dengan PPKD Jakarta Timur dalam mendukung kesiapan alumni pelatihan memasuki dunia kerja. Melalui integrasi antara pelatihan keterampilan, informasi pasar kerja, konsultasi karier, dan akses terhadap perusahaan, peserta diharapkan semakin siap memanfaatkan berbagai kesempatan kerja yang tersedia.

Kegiatan tersebut juga menjadi bagian dari upaya memperkuat keterhubungan antara pelatihan, kompetensi, dan kebutuhan dunia kerja, sehingga alumni pelatihan tidak hanya memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri, tetapi juga memperoleh akses informasi dan layanan yang dapat mendukung proses transisi menuju dunia kerja.