Jakarta – Pusat Pasar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan turut berpartisipasi dalam kegiatan Pameran Bursa Kerja (Job Fair) Tahap II Wilayah Jakarta Selatan Tahun Anggaran 2026 yang diselenggarakan selama dua hari, pada 3–4 September 2026, di Balai Prajurit Ragunan, Jl. Raya Cilandak KKO No. 3, Cilandak Timur, Pasar Minggu, Jakarta Selatan.
Kegiatan dibuka oleh Wakil Ketua DPRD Provinsi DKI Jakarta, Wibi Andrino. Dalam sambutannya, Wibi menegaskan komitmen DPRD DKI Jakarta untuk terus mendukung berbagai program pemerintah daerah yang berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pemerataan kesempatan kerja.

Menurutnya, kemudahan masyarakat dalam memperoleh akses terhadap pekerjaan yang layak menjadi salah satu faktor penting dalam meningkatkan kesejahteraan sekaligus mengurangi ketimpangan.
Job Fair Tahap II Jakarta Selatan diikuti oleh 40 perusahaan dan 10 UMKM. Sejumlah perusahaan yang turut berpartisipasi antara lain PT Indomarco Prismatama (Indomaret), PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart), Grab Teknologi Indonesia, Global Digital Niaga (Blibli), Home Credit Indonesia, Kawan Lama Group, Aston Priority Simatupang Hotel, serta berbagai perusahaan lainnya.

Dalam kegiatan tersebut, Pusat Pasar Kerja hadir melalui stand layanan informasi pasar kerja untuk membantu para pencari kerja mendapatkan berbagai informasi ketenagakerjaan. Layanan yang diberikan mencakup informasi lowongan kerja bagi penyandang disabilitas maupun nondisabilitas, program MagangHub, pelatihan, hingga jadwal walk-in interview dari perusahaan.

Selama dua hari pelaksanaan kegiatan, tercatat sebanyak 137 pencari kerja mengunjungi kegiatan dan memanfaatkan berbagai informasi serta layanan yang tersedia.

Sebagian besar pengunjung stand Pusat Pasar Kerja diketahui telah memiliki akun SIAPKerja. Namun, dalam proses pemberian layanan ditemukan pula masukan dari salah seorang pencari kerja dengan kondisi ADHD yang mengalami kesulitan dalam menentukan filter atau klasifikasi disabilitas ketika mencari lowongan kerja melalui Karirhub.

Masukan tersebut menjadi salah satu catatan penting dalam pengembangan layanan pasar kerja yang semakin inklusif dan mudah diakses oleh seluruh pencari kerja, termasuk penyandang disabilitas dengan kebutuhan dan karakteristik yang beragam.

Selain mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, Job Fair Jakarta Selatan juga menghadirkan seminar mengenai persiapan dan dunia kerja. Pada Kamis, kegiatan menghadirkan Safinatul Wahidah, S.Psi., M.Med.Kom. dari BP3MI Jakarta sebagai narasumber.

Sementara pada Jumat, seminar menghadirkan Tsalitsa Haura S., M.Psi., Psikolog dari Asrsanara Development Partner serta Meiwati Basudewa dari PT Inklusi Finansial Indonesia.

Partisipasi Pusat Pasar Kerja dalam Job Fair Jakarta Selatan merupakan bagian dari upaya memperluas akses masyarakat terhadap informasi pasar kerja sekaligus mendekatkan berbagai layanan ketenagakerjaan kepada pencari kerja.

Melalui kegiatan seperti ini, pencari kerja tidak hanya memperoleh akses langsung terhadap perusahaan yang membuka lowongan kerja, tetapi juga mendapatkan informasi mengenai pengembangan kompetensi, program magang, pelatihan, serta berbagai layanan yang dapat mendukung proses memasuki dunia kerja.

Kegiatan Pameran Bursa Kerja diharapkan dapat terus menjadi ruang kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat dalam mempertemukan kebutuhan pencari kerja dengan kesempatan kerja yang tersedia, sekaligus mendorong terciptanya pasar kerja yang semakin inklusif, transparan, dan mudah diakses.