Kabupaten Serang – Pusat Pasar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menyelenggarakan kegiatan Konsolidasi Informasi Pasar Kerja Sektoral pada Rabu, 22 April 2026, bertempat di kawasan industri Cikande, Kabupaten Serang, Banten.

Mengusung tema “Kolaborasi dan Sinergitas Dunia Industri Menuju Kemitraan Strategis Bersama Pusat Pasar Kerja”, kegiatan ini menjadi forum strategis dalam memperkuat koordinasi antara pemerintah pusat, pemerintah daerah, dunia usaha dan dunia industri (DUDI), serta pemangku kepentingan lainnya dalam mendukung penguatan ekosistem pasar kerja yang terintegrasi.

Kegiatan ini dihadiri oleh 96 peserta yang terdiri dari perwakilan perusahaan, Dinas Tenaga Kerja Provinsi Banten dan Kabupaten Serang, serta berbagai stakeholder ketenagakerjaan. Rangkaian kegiatan meliputi pemaparan kebijakan, diskusi interaktif, hingga praktik langsung penggunaan platform digital ketenagakerjaan.

Dalam sambutannya, Kepala Pusat Pasar Kerja menegaskan bahwa Kabupaten Serang memiliki potensi besar dalam penyerapan tenaga kerja, seiring dengan pesatnya pertumbuhan sektor industri. Namun demikian, masih terdapat tantangan seperti tingginya tingkat pengangguran terbuka, kesenjangan kompetensi tenaga kerja, serta belum optimalnya proses job matching antara pencari kerja dan industri.

Melalui kegiatan ini, pemerintah mendorong optimalisasi pemanfaatan platform Karirhub sebagai sistem informasi pasar kerja nasional yang berfungsi sebagai penghubung antara pencari kerja dan pemberi kerja. Selain itu, perusahaan juga didorong untuk lebih aktif dalam menyampaikan informasi lowongan kerja melalui platform resmi pemerintah guna menciptakan data pasar kerja yang lebih akurat dan terintegrasi.

Diskusi yang berlangsung mengangkat berbagai isu strategis, di antaranya:

Kesenjangan kompetensi tenaga kerja dengan kebutuhan industri (skill mismatch)
Belum optimalnya pemanfaatan sistem informasi pasar kerja
Kendala teknis dalam penggunaan sistem digital seperti Karirhub dan WLKP
Pentingnya penguatan program pelatihan dan pemagangan berbasis industri

Selain itu, kegiatan ini juga menekankan pentingnya peran kolaborasi antara pemerintah, dunia industri, dan lembaga pelatihan dalam menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan siap kerja. Program pemagangan dan pelatihan berbasis kebutuhan industri dinilai menjadi salah satu solusi strategis dalam meningkatkan penyerapan tenaga kerja.

Sebagai tindak lanjut, kegiatan ini menghasilkan beberapa rekomendasi penting, antara lain peningkatan partisipasi perusahaan dalam pelaporan lowongan kerja, penguatan integrasi sistem informasi ketenagakerjaan, serta optimalisasi pemanfaatan data pasar kerja sebagai dasar pengambilan kebijakan.

Melalui kegiatan ini, diharapkan terbangun komitmen bersama dalam memperkuat sistem informasi pasar kerja yang transparan, terintegrasi, dan responsif terhadap kebutuhan industri, sehingga dapat mendorong peningkatan penyerapan tenaga kerja secara berkelanjutan.