Biar kamu nggak cuma jadi kandidat lewat, tapi benar-benar dilirik HRD, ini poin-poin penting yang wajib kamu pahami dan siapin sebelum interview:

1. Riset perusahaan itu wajib, bukan opsional
Cari tahu perusahaan yang kamu lamar mulai dari bidang bisnisnya, cara mereka bekerja, sampai budaya perusahaan yang mereka bangun. Kalau memungkinkan, lihat juga review dari karyawan di internet. Ini bakal bantu kamu menyesuaikan cara komunikasi dan menunjukkan kalau kamu serius, bukan sekadar “coba-coba”.

2. Pahami posisi yang kamu lamar secara detail
Jangan sampai kamu datang tanpa tahu jobdesk-nya. Pelajari tanggung jawab pekerjaan tersebut, skill yang dibutuhkan, dan kisaran gajinya. Dengan begitu, kamu terlihat lebih siap dan punya gambaran jelas tentang peran yang kamu incar.

3. Survei lokasi walk interview biar nggak zonk di hari H
Pastikan tempatnya jelas, resmi, dan meyakinkan. Ini penting untuk menghindari hal-hal yang nggak diinginkan dan bikin kamu lebih tenang saat datang ke lokasi.

4. Datang lebih awal = nilai plus di mata HRD
Datang tepat waktu itu standar, tapi datang lebih awal menunjukkan kalau kamu disiplin dan menghargai proses. Selain itu, kamu juga punya waktu untuk menenangkan diri sebelum interview dimulai.

5. Penampilan tetap jadi first impression yang penting
Pakai outfit yang rapi, sopan, dan profesional. Nggak harus mahal, yang penting terlihat proper dan sesuai dengan suasana kerja yang kamu lamar.

6. Jawaban harus relate sama diri kamu, bukan hasil hafalan
Boleh cari referensi dari media sosial soal pertanyaan interview, tapi jangan copy-paste jawaban. HRD lebih menghargai jawaban yang jujur, relevan, dan sesuai pengalaman kamu sendiri.

7. Kontak mata itu kecil tapi impactful
Saat menjawab, usahakan tetap menjaga kontak mata dengan interviewer. Ini menunjukkan rasa percaya diri dan keseriusan kamu dalam mengikuti proses interview.

8. Jawab dengan jelas, tegas, dan nggak berbelit-belit
Hindari jawaban yang muter-muter. Fokus ke inti pertanyaan, sampaikan dengan bahasa yang profesional, dan pastikan pesan kamu tersampaikan dengan baik.

9. Attitude adalah penilaian utama
Banyak kandidat gugur bukan karena nggak punya skill, tapi karena sikap yang kurang baik. Cara kamu duduk, berbicara, hingga merespons pertanyaan semuanya dinilai.
Supaya kamu bisa tampil lebih profesional dan meyakinkan, ada beberapa hal penting yang perlu diperhatikan selama wawancara, mulai dari cara duduk hingga cara berbicara.

Berikut tips duduk saat wawancara:
• Duduk dengan posisi tegak, tidak membungkuk, dan tidak bersandar terlalu santai di kursi.
• Kedua kaki menapak rapi di lantai (tidak menyilang berlebihan atau bergerak gelisah).
• Tangan diletakkan di paha atau meja secara natural, tidak disilangkan di dada.
• Sesekali mengangguk saat pewawancara berbicara sebagai tanda perhatian.
Selain bahasa tubuh, cara kamu menyampaikan jawaban juga punya peran besar dalam memberikan kesan positif.

Berikut tips berbicara saat wawancara:
• Mengucapkan salam dengan suara jelas dan nada ramah, misalnya: “Selamat pagi, terima kasih atas kesempatan yang diberikan.”
• Menjawab perta nyaan dengan tenang, tidak terburu-buru, dan tetap fokus pada inti jawaban.
• Menjaga kontak mata secara sopan tanpa menatap berlebihan.
• Menggunakan bahasa yang sopan dan profesional, misalnya: “Menurut pengalaman saya…” atau “Saya memahami bahwa posisi ini membutuhkan…”
• Tidak memotong pembicaraan dan memberi jeda sebelum menjawab.
• Gunakan kalimat aktif dan positif. Hindari “saya disuruh mengerjakan…” atau saya cuma bagian…”. Gunakan saya bertanggung jawab untuk…” atau “saya berinisiatif dalam..” ini memberikan kesan bahwa anda orang yang proaktif.

Di sisi lain, ada juga hal-hal yang sebaiknya dihindari agar tidak memberikan kesan kurang baik, seperti berbicara terlalu pelan atau terlalu keras atau kamu bisa hilangkan “Filler Words”, seperti kurangi penggunaan kata “hmm”, “eeuu”, “kayaknya”, atau “apa ya”. Jika butuh waktu berpikir lebih baik diam sejenak (silent pause) dari pada mengisi kekosongan dengan suara yang menunjukan keraguan.

10. Manfaatkan momen saat ditanya “ada pertanyaan?”
Jangan cuma jawab “nggak ada”. Justru ini kesempatan buat menunjukkan antusiasme kamu. Tanyakan hal yang relevan dengan pekerjaan atau perusahaan. Tapi ingat, untuk tahap awal (HRD), hindari langsung menanyakan gaji.

11. Kenali diri sendiri sebelum dinilai orang lain
Pahami kelebihan yang bisa kamu tawarkan dan juga kelemahan yang kamu miliki. Ini akan membantu kamu menjawab pertanyaan dengan lebih percaya diri dan terarah.

Gugup dikit nggak apa-apa kok, Tarik napas. Nggak usah takut salah, yang penting kamu udah prepare versi terbaik dari dirimu, Semangat terus buat semua yang lagi struggle job hunting. You got this! 🥺💪✨